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Capacitación y publicaciones empresariales

  

LISTADO DE PUBLICACIONES

Recursos Humanos

  

Promoción del empleo I - Reducción de las contribuciones al Sistema de la Seguridad Social

Atento al contexto de crecimiento que presenta la economía de nuestro país y en la búsqueda de disminuir el índice de desempleo, alentando la creación de puestos de trabajo, el Gobierno ha prorrogado hasta el 31 de diciembre del corriente año, la aplicación de la reducción de las contribuciones patronales, reconocida en el Art. 6 de la ley 25.877. Recordemos un poco...

rrhh;recursos;humanos;promocion;insercion;ministerio;trabajo;renae;reduccion;

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registro;empleadores;25877;decreto;817;resolucion;406;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 20/03/2006


Promoción del empleo II - Programa de Inserción Laboral

Entre las medidas establecidas por el Poder Ejecutivo Nacional para promover el empleo y, por sobre todo, lograr la incorporación de los beneficiarios de los planes Jefes y Jefas de Hogar a la actividad productiva, encontramos la denominada Línea de Promoción del Empleo Asalariado, cuya característica principal es...

rrhh;recursos;humanos;promocion;insercion;ministerio;trabajo;renae;

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registro;empleadores;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 20/03/2006


Contrato de trabajo - Trabajadores extranjeros - Registro nacional único de requirentes de extranjeros

A partir de la creación del "Registro nacional único de requirentes de extranjeros", dependiente de la Dirección de Admisión de Extranjeros, Dirección Nacional de Migraciones, toda persona física o jurídica queda obligada a su inscripción cuando...

unico;personas;fisicas;juridicas;direccion;afip;disposicion;56647;56.647;recursos;

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requirente;extranjeros;migracion;culto;entidad;educativa;trabajo;rrhh;humanos;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 18/01/2006


Liquidación de remuneraciones - Suspensión de los despidos sin causa justificada

El último 22 de noviembre pasado, y con vigencia a partir del 1ro. de diciembre del corriente año, el Poder Ejecutivo, por medio del Decreto 1.433/05, ha reducido a un cincuenta por ciento (50%) el adicional previsto en el segundo párrafo del art. 4 de la Ley 25.972...

liquidacion;suspension;decretos;2014;2.014;264;rrhh;poder;ejecutivo;

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25561;25.561;1433;1.433;doble;indemnizaciones;trabajo;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 20/12/2005


SUAF - Sistema Único de Asignaciones Familiares - Régimen obligatorio para nuevos empleadores

En base a lo estipulado por las leyes 19.722 y 24.714, y por la Resolución 641/2003, y considerando que la implementación del SUAF permite a los empleadores, que se dan de alta ante la AFIP, destinar los recursos financieros dirigidos al adelanto del pago de las asignaciones familiares para invertirlos en la actividad económica que desarrollen, la Resolución 996/2005 establece que a partir del 1º de diciembre de 2005, todas las personas físicas y jurídicas de la actividad privada, comprendidas en el Régimen de la Ley...

unico;regimen;regimenes;19722;24714;resolucion;641;996;2005;05;administracion;

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ley;fondo;compensacion;empleadores;empleados;trabajadores;anses;afip;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 14/11/2005


Contrato de trabajo - Período de prueba - Características

En primer lugar, quiero dejar en claro que cuando hablamos de período o contrato a prueba, siempre nos estamos refiriendo al contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Al respecto, la ley laboral, se encarga de aclarar que el contrato de trabajo siempre se entenderá celebrado por tiempo indeterminado, salvo que...

administracion;resursos;humanos;sueldos;remuneraciones;caracteristicas;

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ley;20744;20.744;25.877;25877;art;articulos;231;233;empleadores;empleados;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 14/11/2005


Asignaciones Familiares - Nuevos topes y rangos de remuneraciones y haberes previsionales

Por Decreto 1134/2005 del Poder Ejecutivo, se han establecido nuevos topes y rangos de remuneraciones y haberes previsionales que habilitan al cobro de las asignaciones familiares de acuerdo al desarrollo de la actividad económica y la situación económica y social de las distintas zonas, con vigencia a partir del 1ro. de...

AAFF;24714;24.714;maternidad;hijo;discapacitado;

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con discapacidad;sistema;jubilaciones;pensiones;sueldos;haberes;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 03/10/2005


Perfil empresarial - Plus Consultores - temas de recursos humanos

Dado este período de recuperación y crecimiento económico y ocupacional que experimenta la Argentina, nos pareció de interés transmitir la opinión al respecto, de quienes hoy se han convertido en uno de los factores claves, en este caso, a la hora de obtener resultados en lo que a procesos de incorporación de personal se refiere. Sea por necesidades de asesoramiento o de tercerización de servicios, las empresas ven en las consultoras en selección y desarrollo de personal, ya no a un proveedor, sino a un "aliado estratégico", donde la cooperación y el trabajo en conjunto, empresa-consultora, configuran elementos indispensables para el desarrollo de cualquier política en materia de recursos humanos.

Capacitación y Publicaciones ha visitado, en esta oportunidad, a la empresa PLUS Consultores, consultora en desarrollo de recursos humanos, cuya Directora General, Lic. Laura Pires, ha tenido la amabilidad de recibirnos y brindarnos algunos conceptos al respecto...

recursos;humanos;empleo;busqueda;tercerizacion;plusconsultores;

ver artículo completo

consultoras;desarrollo;busqueda;personal;

Edición periodística - Jorge Raffone - 03/10/2005


Salarios y remuneraciones - incorporación de los $100,00 no remunerativos al sueldo

El Poder Ejecutivo ha tomado la decisión de incorporar, a partir del 1ro. de octubre del corriente año, los $100,00 (pesos cien) no remunerativos que los trabajadores del sector privado cobran desde enero, a los sueldos. La medida, que si bien tiene carácter general, tendrá una efectividad limitada, debido a...

incorporacion;salario;minimo;horas;extras;

ver artículo completo

convenios;colectivos;aguinaldos;vacaciones;sumas;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 03/10/2005


AFIP - Registro de Altas y bajas de Empleados

A partir del 1 de julio todos los empleadores deberán utilizar el nuevo Sistema de Registro de Altas y Bajas en materia de Seguridad Social, a fin de informar los movimientos de su plantilla de personal, referido a las altas, bajas y modificaciones que se produzcan en la relación "empleador-trabajador"...

administracion;recursos humanos;ingresos;egresos;

ver artículo completo

contratacion;despidos;ley;contrato;20744;

autor: Dr. Daniel Varela - e-mail - 22/06/2005


Remuneraciones - Reajuste en el Salario Mínimo

Por Resolución C.N.P. y S.M.V.M. 2/05, se ha fijado para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nro. 20.744, de la Administración pública nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado nacional actúe como empleador, un salario mínimo vital y móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el art. 140 de la Ley 24.013, de...

recursos;humanos;minimo;aumento;resolucion;

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aumentos;liquidacion,remuneraciones;ajustes;

autor: Lic. Jorge Raffone - e-mail - sitio web - 21/06/2005


Recursos Humanos - ¿Cuánto cuesta contratar un empleado?

Hace pocos días atrás, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, dio a conocer los nuevos índices que reflejan un aumento del 7,4% del empleo formal en el sector privado, durante el mes de marzo de 2005 con respecto al mismo mes de 2004, y  un incremento del 1,4% en relación a febrero de este año....

trabajo;empleo;registrado;negro;contrataciones;empleados;liquidaciones;sueldos;

ver artículo completo

remuneraciones;monotributo;monotributistas;trabajo;tramites;pymes;costo;

autor: Dr. Daniel Varela - e-mail - 20/05/2005


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