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y publicaciones empresariales |
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LISTADO
DE PUBLICACIONES
Recursos
Humanos |
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Por Resolución 2/2010 del Consejo Nacional del Empleo,
la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se fijó para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de la Administración
Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL excluidas las asignaciones familiares,
de...
remuneraciones;haberes;salarios;minimos;vital;movil;
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sueldos;empleados;liquidaciones;descuentos;cambios;smvm;
autor: Lic. Jorge Raffone -
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- 20/08/2010
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Por Resolución
S.M.V.M. 2/09, se acordó una escala gradual para llevar al salario mínimo, vital y móvil a $1500.00 a partir de enero
de 2010. Esta medida comprende a todos los trabajadores cuya relación laboral es regida por la Ley de Contrato de trabajo
20744, quedando al margen...
remuneraciones;haberes;salarios;minimos;vital;movil;
;
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sueldos;empleados;liquidaciones;descuentos;cambios;smvm;
autor: Lic. Jorge Raffone -
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- 06/08/2009
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A partir de la creación del
"Registro nacional único de requirentes de extranjeros", dependiente de la Dirección de Admisión de
Extranjeros, Dirección Nacional de Migraciones, toda persona física o jurídica queda obligada a su inscripción
cuando... unico;personas;fisicas;juridicas;direccion;afip;disposicion;56647;56.647;recursos;
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requirente;extranjeros;migracion;culto;entidad;educativa;trabajo;rrhh;humanos;
autor: Lic. Jorge Raffone -
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- 18/01/2006
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En base a lo estipulado por las leyes 19.722 y 24.714, y por la Resolución 641/2003, y considerando que la implementación del SUAF permite a los empleadores, que se dan de alta ante la AFIP, destinar los recursos financieros dirigidos al adelanto del pago de las asignaciones familiares para invertirlos en la actividad económica que desarrollen, la Resolución 996/2005 establece que a partir del 1º de diciembre de 2005, todas las personas físicas y jurídicas de la actividad privada, comprendidas en el Régimen de la Ley... unico;regimen;regimenes;19722;24714;resolucion;641;996;2005;05;administracion;
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ley;fondo;compensacion;empleadores;empleados;trabajadores;anses;afip;
autor: Lic. Jorge Raffone -
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- 14/11/2005
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En primer lugar, quiero dejar en claro que cuando hablamos de período o contrato a prueba, siempre nos estamos refiriendo al contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Al respecto, la ley laboral, se encarga de aclarar que el contrato de trabajo siempre se entenderá celebrado por tiempo indeterminado, salvo que... administracion;resursos;humanos;sueldos;remuneraciones;caracteristicas;
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ley;20744;20.744;25.877;25877;art;articulos;231;233;empleadores;empleados;
autor: Lic. Jorge Raffone -
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- 14/11/2005
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